La Mutuelle Générale a annoncé le 25 septembre 2018 avoir mis à disposition des salariés de son siège une cabine médicale connectée de H4D afin de mesurer son impact sur la santé au travail et de fournir les éléments nécessaires à la constitution d’une offre pertinente autour de la cabine à destination des entreprises clientes de la mutuelle.
Cette action s’inscrit dans la nouvelle stratégie de croissance de La Mutuelle Générale qui passera par le renforcement de son offre de services. En outre, La Mutuelle Générale affirme vouloir être omniprésente sur le terrain du maintien du capital santé.
Un service développé en partenariat avec H4D pour favoriser la prévention
La Mutuelle Générale ne voit pas la télémédecine comme un outil visant à remplacer le médecin, mais comme un outil au service des employés pour prévenir, dépister et appuyer la médecine du travail.
La cabine médicale connectée actuellement expérimentée offre trois services complémentaires :
- l’accès au diagnostic ;
- l’obtention d’une ordonnance si besoin est ;
- des programmes de santé et bien-être sous forme d’actions de sensibilisation et d’accompagnement des salariés.
La prévention au cœur des préoccupations
La Mutuelle Générale est convaincue que l’accès à la téléconsultation en entreprise jouera un rôle de prévention et de dépistage. Voici les services et avantages proposés autour de la cabine médicale connectée dans le domaine de l’accompagnement des entreprises:
- visites d’embauche sur place ;
- visites d’information et de prévention et un renforcement du suivi individuel ;
- actes de dépistage (cardio, vision, audition, etc.) ;
- détection précoce des problèmes de santé « silencieux » pour une prise en charge ;
- rendez-vous en ligne ;
- « check-ups » autonomes ;
- réduction de risques de maladie ou de contamination.
« Notre stratégie de services s’exprime déjà à travers l’assistance ou nos réseaux de soins par exemple qui connaissent de vraies réussites. C’est parce qu’ils répondent aux exigences et besoins de nos adhérents en matière de santé et de bien-être que nous faisons le choix d’intensifier cette stratégie. Pour cela, nous allons lancer une nouvelle activité autour de ces services à forte valeur ajoutée », affirme Christophe Harrigan, Directeur général de La Mutuelle Générale.
Un modèle économique associant l’entreprise et la complémentaire santé
La Mutuelle Générale voit la cabine comme un levier pour réduire l’absentéisme, augmenter l’engagement et limiter les risques d’accidents du travail pour l’entreprise. Ainsi, le mode de financement qui est actuellement mis en place implique l’entreprise et la complémentaire santé qui prend en charge les salariés :
- l’entreprise prend en charge l’abonnement mensuel de la cabine ;
- la complémentaire santé prend en charge le coût de la consultation.