Juliette Le Gelard prend ses fonctions ce 3 septembre 2026 comme directrice générale adjointe de Gustave Roussy. Elle aura notamment la responsabilité d’accompagner la direction générale sur les enjeux de performance et de transformation de l’Institut.

Nabla nomme Brian Manning au poste de directeur général. Le dirigeant américain, qui a notamment présidé Bamboo Health, prend les commandes de la start-up franco-américaine spécialisée dans l’intelligence artificielle clinique. Il succède à son cofondateur Alexandre LeBrun, désormais à la tête d’AMI Labs, tout en conservant un rôle stratégique chez Nabla. 

Un spécialiste du développement des entreprises de santé numérique 

Diplômé d’un Bachelor of Arts en management d’Assumption University et titulaire d’un MBA de Bentley University, Brian Manning complète son parcours par une formation en finance pour dirigeants à Harvard Business School. Il débute sa carrière à la fin des années 1990 dans des fonctions commerciales et marketing, avant de rejoindre Next Jump, où il évolue pendant plus de douze ans. 

En 2012, il intègre Zocdoc, plateforme américaine de prise de rendez-vous médicaux, comme directeur de l’activité Enterprise. Il accompagne pendant plus de trois ans le développement de l’offre destinée aux grandes organisations de santé, avant de poursuivre son parcours dans l’écosystème de la santé numérique avec PatientPing en 2015. Il y prend en charge les activités commerciales de l’entreprise, jusqu’à son acquisition par Bamboo Health en 2021. 

Une trajectoire de croissance chez Bamboo Health : 

Chez Bamboo Health, Brian Manning devient chief revenue officer, avant d’être promu président de l’entreprise en mars 2023. À ce poste, il supervise notamment la croissance de l’entreprise et le développement de ses activités auprès des acteurs de santé américains. 

Après son départ de la présidence en octobre 2024, il conserve pendant quelques mois un rôle de conseiller auprès de Bamboo Health, tout en développant parallèlement une activité d’investisseur et de conseiller auprès de plusieurs entreprises technologiques. 

Un profil commercial pour accélérer Nabla 

Nommé CEO de Nabla en juillet 2026, Brian Manning arrive alors que la start-up entend franchir une nouvelle étape dans son développement international. Dans son annonce, l’entreprise présente cette nomination comme le début d’une nouvelle phase de croissance, avec un accent particulier sur sa stratégie go-to-market. 

Le choix d’un dirigeant disposant d’une forte expérience dans le développement commercial des technologies de santé s’inscrit dans cette logique. Brian Manning revendique plus de vingt-cinq ans d’expérience dans la tech, dont une large partie consacrée à la santé, et met en avant une approche centrée sur les besoins concrets des professionnels et des organisations de santé. 

Nabla dispose déjà d’une implantation des deux côtés de l’Atlantique, entre Paris et New York, et son assistant d’IA ambiante est utilisé par des dizaines de milliers de professionnels de santé. La société entend désormais accélérer son adoption auprès des organisations de santé et élargir son empreinte sur le marché américain. 

Alexandre LeBrun se consacre à AMI Labs 

Le changement de direction ne constitue pas pour autant un départ d’Alexandre LeBrun. Cofondateur de Nabla et son ancien CEO, il devient Executive Chairman et Chief AI Officer de la société. Il conserve ainsi la responsabilité de la stratégie IA de long terme, du développement des modèles et de la vision produit. 

Alexandre LeBrun a parallèlement pris la direction d’AMI Labs, la société d’intelligence artificielle fondée par Yann LeCun. L’entreprise, qui travaille notamment sur les « world models », a annoncé en mars 2026 une levée de fonds d’un milliard de dollars. LeBrun continue ainsi de jouer un rôle dans la trajectoire de Nabla, notamment à travers son partenariat avec AMI Labs, tout en se consacrant au développement de cette nouvelle aventure dans l’IA. 

Pour Nabla, cette nouvelle organisation sépare donc davantage les responsabilités : à Brian Manning la conduite opérationnelle et l’accélération commerciale, à Alexandre LeBrun la vision technologique et la stratégie IA de long terme.

À la tête du Cesame d’Angers depuis décembre 2021, Benoît Foucher retrouve le CH d’Angoulême, où il avait exercé comme directeur des ressources humaines entre 2000 et 2006. Sa prise de fonctions intervient vingt ans après son départ de l’établissement charentais.

Benoît Foucher a pris ses fonctions début juillet comme directeur général des centres hospitaliers d’Angoulême, de Ruffec, de La Rochefoucauld et de Confolens, ainsi que de l’Ehpad d’Aigre. Ces cinq établissements sont réunis au sein d’une direction commune couvrant une partie de l’offre hospitalière de la Charente.

Il succède à ce poste après quatre années et demie à la tête du Centre de santé mentale angevin (Cesame), établissement public de santé mentale d’Angers.

Un retour au CH d’Angoulême vingt ans après son départ

Cette nomination marque le retour de Benoît Foucher dans un établissement qu’il connaît. Il a occupé les fonctions de directeur des ressources humaines du CH d’Angoulême de 2000 à 2006. Vingt ans plus tard, il en prend la direction générale, avec un périmètre étendu aux autres établissements de la direction commune.

Diplômé de la fonction publique hospitalière, Benoît Foucher a effectué l’ensemble de sa carrière dans le secteur hospitalier. Il débute au CHU de Clermont-Ferrand en 1996 comme adjoint au directeur des ressources humaines. Il devient ensuite directeur des services économiques et logistiques de l’établissement entre 1998 et 2000, avant de rejoindre Angoulême.

En 2006, il est nommé directeur des ressources humaines du CHU Bicêtre. Deux ans plus tard, il rejoint l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) en qualité de directeur adjoint.

Il dirige ensuite l’hôpital Marius-Lacroix de 2011 à 2016, puis l’hôpital Saint-Louis de 2017 à 2018.

De 2018 à 2021, il exerce les fonctions de directeur général adjoint de la direction commune réunissant les établissements de La Rochelle, Rochefort, Marennes et Oléron.

En décembre 2021, il prend la direction du Cesame, l’établissement public de santé mentale d’Angers, qu’il dirige jusqu’à sa nomination à la tête de la direction commune du CH d’Angoulême.

Du marketing digital aux premières innovations en e-santé

Diplômé de la Femis (École nationale supérieure des métiers de l’image et du son), Eric Laporte débute sa carrière à la fin des années 1990 dans les secteurs des médias numériques, du divertissement et des nouvelles technologies. Après des fonctions marketing chez Duran puis chez Titus, éditeur de jeux vidéo, il rejoint en 2003 la société BeTomorrow où il pilote le développement commercial de solutions numériques innovantes pour les opérateurs télécoms, les médias et les industriels.

Au cours de cette première partie de carrière, il participe au développement de projets mêlant contenus numériques, applications mobiles, réalité virtuelle et services interactifs, avant de rejoindre Locatel en 2007. Il y exerce plusieurs responsabilités marketing et business development autour des services numériques destinés aux établissements hospitaliers et hôteliers, contribuant notamment au déploiement de solutions IPTV, d’applications connectées et d’interfaces intégrées aux systèmes d’information.

Une décennie au cœur de la télémédecine :

Le tournant santé intervient en 2014 lorsqu’il rejoint H4D, pionnier français de la télémédecine. D’abord directeur marketing, puis directeur commercial et enfin directeur des partenariats et de la transformation digitale, il participe pendant près de sept ans au développement de l’entreprise.

Il contribue notamment au lancement de services de télémédecine destinés aux entreprises, aux collectivités et aux assureurs, tout en développant un vaste réseau de partenaires dans le secteur de la complémentaire santé. Cette expérience lui permet d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux d’accès aux soins, d’organisation territoriale et de transformation numérique du système de santé.

En 2021, il rejoint Olaqin comme directeur des alliances et partenariats. À la tête d’une business unit d’une vingtaine de collaborateurs, il accompagne la forte croissance de la plateforme Stellair, spécialisée dans les services numériques à destination des professionnels de santé. Il y développe également un écosystème de partenariats réunissant éditeurs de logiciels et revendeurs spécialisés.

De la télémédecine aux logiciels médicaux :

Après un passage chez Omedys, où il pilote le développement d’organisations territoriales de télémédecine visant à renforcer l’accès aux soins dans les territoires, Eric Laporte rejoint en janvier 2026 le groupe Vidal comme directeur des opérations.

Cette nomination intervient dans un contexte de rapprochement stratégique entre Vidal et Weda, acteur majeur des logiciels de gestion de cabinet et des dossiers médicaux informatisés pour les professionnels de santé libéraux. Quelques mois plus tard, il est choisi pour prendre la direction générale de Weda.

Accompagner les usages numériques des professionnels de santé

À la tête de Weda, Eric Laporte apporte plus de vingt-cinq ans d’expérience dans les secteurs du numérique, de la télémédecine et des technologies de santé. Son parcours l’a conduit à intervenir aussi bien sur les enjeux de développement commercial que sur la construction d’écosystèmes numériques et la transformation des organisations.

Dans le message annonçant sa prise de fonctions, le nouveau directeur général a résumé l’ambition qui guidera son mandat : accompagner, avec ses équipes, le quotidien des professionnels de santé afin de contribuer à la qualité des soins. Un objectif en phase avec la stratégie du groupe, qui entend renforcer l’intégration entre contenus médicaux, logiciels métier et services numériques au service des praticiens.

Des cabinets ministériels aux grands équilibres de la Sécurité sociale

Diplômée de HEC Paris, Marguerite Cazeneuve débute sa carrière en 2013 comme consultante chez McKinsey & Company. Elle rejoint ensuite l’administration centrale et s’impose rapidement comme l’une des spécialistes des questions de financement de la protection sociale.

À partir de 2015, elle occupe les fonctions de secrétaire générale du comité de pilotage de l’ONDAM au ministère de la Santé, avant de rejoindre en 2016 les cabinets du ministre de l’Économie et du secrétaire d’État au Budget où elle pilote notamment les travaux relatifs au projet de loi de financement de la Sécurité sociale et à l’objectif national des dépenses d’assurance maladie.

Son parcours prend une dimension plus politique à partir de 2017 lorsqu’elle rejoint les cabinets de la Présidence de la République puis du Premier ministre. Pendant près de quatre ans, elle participe à plusieurs réformes structurantes touchant à la protection sociale, aux retraites, à la politique familiale, à la lutte contre la pauvreté ou encore à l’accompagnement des aidants. En 2020, elle devient cheffe du pôle santé, solidarités et protection sociale au cabinet du Premier ministre, avec un rôle central dans la gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19 et dans le pilotage du Ségur de la santé.

À la tête de l’Assurance maladie pendant cinq ans :

En mars 2021, Marguerite Cazeneuve rejoint l’Assurance Maladie en tant que directrice déléguée. Pendant près de cinq ans, elle supervise des dossiers majeurs touchant à l’organisation des soins de ville, aux relations avec les professions de santé libérales, à la maîtrise médicalisée des dépenses, aux politiques de prévention ainsi qu’au développement du numérique en santé.

Cette fonction lui permet d’acquérir une vision particulièrement transversale du système de santé français, à l’intersection des enjeux de financement, d’accès aux soins, d’innovation et d’efficience. Elle participe notamment aux négociations conventionnelles avec les professionnels de santé et aux réflexions relatives à l’évolution de l’offre de soins sur les territoires.

Après son départ de la CNAM fin 2025, elle rejoint en février 2026 le cabinet de conseil Bona fidé comme associée.

Une nouvelle étape au service de l’hospitalisation à domicile

Son élection à la présidence de la FNEHAD intervient dans un contexte où l’hospitalisation à domicile occupe une place croissante dans les politiques de transformation du système de santé. Vieillissement de la population, développement des prises en charge ambulatoires, recherche d’une meilleure coordination ville-hôpital et maîtrise des dépenses de santé placent en effet l’HAD au cœur des stratégies de réorganisation des parcours de soins.

Forte de son expérience au sein de l’État, de l’Assurance maladie et des plus hautes sphères décisionnelles de la santé publique, Marguerite Cazeneuve apporte à la fédération une connaissance approfondie des mécanismes de régulation du système de santé et des enjeux de financement qui conditionnent le développement futur de l’hospitalisation à domicile.

Diplômé de l’École polytechnique et ingénieur général de l’armement, Walter Arnaud a exercé plusieurs fonctions au sein du ministère des armées puis de la direction générale de l’armement à partir de 2015. Il a conduit des responsabilités techniques et stratégiques dans le champ des programmes de défense et des systèmes numériques de l’État. En mai 2026, le premier ministre Sébastien Lecornu lui a confié une mission de préfiguration de l’Autorité du numérique et de l’intelligence artificielle de l’État (Ariane), partagée avec Pierre Bouillon.

En tant que directeur interministériel du numérique, Walter Arnaud sera chargé d’accompagner le rebaptême de la Dinum en Ariane, appelée à devenir la « véritable CTO de l’État » selon le ministre de l’action et des comptes publics, David Amiel. Ariane aura pour mission l’établissement de standards communs et d’un socle technique pour les services numériques de l’État. L’autorité devra assurer la cohérence des investissements numériques publics et contribuer à la réduction des dépendances technologiques des administrations.

Walter Arnaud succède à Stéphanie Schaer, directrice interministérielle du numérique depuis 2022. Il partage la conduite des travaux de préfiguration d’Ariane avec Pierre Bouillon, nommé directeur interministériel de la transformation publique (DITP) par un autre arrêté publié au Journal officiel le 11 juin 2026. Pierre Bouillon est chargé de transformer la DITP en future direction des services publics, avec pour mission d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers et de simplifier l’accès à leurs droits.

Du numérique en santé à l’action gouvernementale

Diplômée en pharmacie et titulaire d’un doctorat consacré à l’évaluation clinique et médico-économique de l’intelligence artificielle en santé, Line Farah a construit l’essentiel de sa carrière à l’interface entre innovation, évaluation des technologies de santé et politiques publiques.

Après des expériences à l’ANSM, à l’Hôpital Foch puis chez Johnson & Johnson, où elle travaille sur les enjeux d’accès au marché et de médico-économie des dispositifs médicaux, elle rejoint en 2023 la Délégation ministérielle au numérique en santé. Elle y prend la direction des Grands Défis « Santé mentale » et « Bien vieillir » de France 2030, tout en coordonnant les travaux nationaux autour de l’intelligence artificielle en santé.

Parallèlement à ses responsabilités institutionnelles, elle mène un doctorat à l’Université Paris-Saclay consacré à l’évaluation des dispositifs médicaux intégrant de l’IA, devenant l’une des spécialistes françaises des enjeux d’évaluation, de régulation et de déploiement de ces technologies.

Une année au cœur des politiques publiques de santé :

En juillet 2025, elle rejoint le cabinet du ministre de la Santé et de l’Accès aux soins comme conseillère santé publique, prévention et numérique, fonction qu’elle conserve ensuite auprès de Stéphanie Rist après la recomposition gouvernementale.

Durant cette séquence, elle pilote ou coordonne plusieurs dossiers structurants. Sur le volet numérique, elle participe notamment à la mise en œuvre de la stratégie nationale IA en santé 2025-2028, au chantier de la plateforme nationale des données de santé et aux travaux relatifs à la cybersécurité des établissements sanitaires.

Ses responsabilités couvrent également plusieurs politiques de santé publique et de prévention. Parmi les dossiers emblématiques figurent la feuille de route obésité 2026-2030, la stratégie nationale sport-santé 2025-2030, le renforcement de la stratégie nationale contre l’endométriose ou encore l’expérimentation nationale de lutte contre la soumission chimique. Elle contribue également au lancement de la stratégie de lutte contre la désinformation en santé, à la publication du Programme national nutrition santé (PNNS) 2026-2030 et à la mise en œuvre du registre national des cancers.

Retour à la DNS pour une nouvelle étape

En rejoignant de nouveau la DNS, Line Farah retrouve un environnement qu’elle connaît bien, mais avec un périmètre élargi. Sa nomination intervient dans un contexte marqué par l’accélération des projets liés à l’intelligence artificielle, à la recherche en santé et à la transformation numérique des organisations sanitaires.

Dans un message publié à l’occasion de sa prise de fonctions, elle explique vouloir participer à la construction de la future direction recherche, innovation et numérique en santé, qu’elle présente comme une « ambition collective ». Une nouvelle étape pour cette experte des politiques numériques, appelée à faire le lien entre les stratégies nationales qu’elle a contribué à élaborer et leur déploiement opérationnel au sein du système de santé.

Âgé de 59 ans, Jean-François Brochard siège au conseil d’administration du Leem depuis 2019. Il y occupait la présidence de la commission du financement et de la régulation. À ce titre, il a piloté des initiatives stratégiques visant à faire évoluer le système de santé, à structurer la régulation du secteur.

Son parcours compte plus de trente ans dans l’industrie pharmaceutique. Il a débuté dans des fonctions à dimension internationale, d’abord dans des rôles marketing au Mexique, puis en business development aux États-Unis, avant de diriger les études de marché en France, puis d’occuper un poste de directeur général aux Philippines.

Il a ensuite poursuivi sa carrière chez GSK durant près de vingt ans. Il a occupé des fonctions de directeur commercial, de responsable de business unit en France, en Italie, au niveau global, puis de directeur général en Belgique, en France. Il a pris la direction de Roche Pharma France en mai 2018. Il s’est aussi impliqué au sein de l’équipe dirigeante de la division Pharma hors États-Unis, hors Japon chez Roche, nommée International Network Enabling Team.

À la présidence du Leem, Jean-François Brochard devra mettre son expérience au service des priorités de l’industrie pharmaceutique. Le leem cite quatre axes : l’accès des patients à l’innovation, le progrès thérapeutique, la souveraineté sanitaire, la compétitivité de la France.