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Le Groupe Henner a annoncé en début d’année 2018 la nomination de Laure de Tilly en tant que Directrice Générale Déléguée Opérations France et Digital.

En poste depuis septembre 2017, Laure de Tilly a la responsabilité du Digital et de l’Expérience Client dont le développement est jugé essentiel à la transformation des métiers et au développement commercial du groupe. Elle a également pour mission de piloter et d’accompagner la transformation des opérations de la branche Santé et des autres branches du groupe.

Laure de Tilly est diplômée d’HEC Paris et elle a une expérience de plus de 15 ans dans les domaines des métiers opérationnels des centres de contacts dans les secteurs de la banque et de l’assurance.

Avant d’intégrer le Groupe Henner, elle a occupé le poste de Directrice Direct, Multi-accès et Service Client du groupe Allianz France. Auparavant, elle était responsable des centres de relation clients au sein du Groupe BNP Paribas.

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François Grimonprez va occuper la fonction de directeur du Réseau et des Services institutionnels de la FEHAP nouvellement créée à la suite du départ de Coralie Cuif de son poste de Secrétaire général de la Fédération, annonce la FEHAP dans un communique en date du 16 mai 2018.

François Grimonprez aura pour rôle d’appuyer Antoine Perrin, directeur général dans la mise en œuvre de la politique de la Fédération et représentera l’institution au plan national, au plan européen et international. Sa prise de poste sera effective le 1er juin 2018.

Il sera chargé de conduire la démarche de transformation de l’organisation du siège pour l’adapter aux évolutions du secteur de la santé et des solidarités. Il constituera également l’interface entre le siège et les délégués et chargés de mission régionaux pour répondre aux besoins des adhérents en appuyant les initiatives et les expériences s’inscrivant dans les territoires, un axe stratégique de la FEHAP.

Derpuis 2010, François Grimonprez faisait partie du Comité exécutif de l’Agence Régionale de Santé Pays de la Loire comme directeur de l’Efficience de l’offre en tant que chargé du développement du numérique en santé, de l’évaluation des politiques de santé, du suivi des acteurs sanitaires et médico-sociaux, de l’inspection régionale, et du programme régional de gestion du risque assurantiel.

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Stéphanie Seydoux, inspectrice générale des Affaires sociale, a été nommée Ambassadrice des questions de santé mondiale. Sa nomination a été officialisée par un arrêté publié le 10 mai 2018 au JO.

Stéphanie Seydoux était cheffe du service des droits des femmes et de l’égalité au ministère des familles, de l’enfance et des droits des femmes depuis août 2014. A l’Inspection générale des Affaires sociales, elle est co-auteure de plusieurs rapports, portant notamment sur l’inspection du travail, l’insertion par l’activité économique, la tarification hospitalière.

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Mathias Ott devrait succéder, fin mai 2018, à Sophie Ferracci en tant que chef de cabinet d’Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

Âgé de 40 ans et diplômé de l’IEP de Lille, ainsi que du Celsa, Mathias Ott était jusque-là sous-préfet chargé de mission auprès du préfet de la Guyane.

Sophie Ferracci prendra pour sa part ses nouvelles fonctions de chef de cabinet du nouveau directeur général adjoint de la Caisse des dépôts.

À noter que sa nomination est officialisée par décret ministériel publié au Journal officiel le 19 mai 2018.

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Visiomed, qui développe et commercialise des produits de santé innovants dans le domaine de l’autodiagnostic, a annoncé dans un communiqué du 6 mai 2018 un renouvellement de sa gouvernance et une revue stratégique en cours, réalisée avec le soutien d’une banque d’affaires internationale spécialisée dans les opérations de fusions et acquisitions.

Eric Sebban a informé les membres du conseil d’administration de l’entreprise de sa décision de ne pas briguer un nouveau mandat de Président Directeur Général à l’issue de l’assemblée générale des actionnaires, convoquée le 29 mai 2018. Olivier Hua, Directeur Général Délégué depuis mi-2016, devrait le remplacer à cette date.

Eric Sebban, qui est le fondateur de l’entreprise, poursuivra des activités au sein de Visiomed : il pilotera la branche d’activité « santé familiale » et notamment le développement et le lancement de nouveaux produits ainsi que l’animation de la force de vente dédiée aux pharmacies.

La société souhaite également renforcer son Conseil d’administration par la nomination de nouveaux administrateurs indépendants sélectionnés sur leur compétence dans le domaine de la technologie, de la santé et de la finance.

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Un décret du 25 avril 2018 a instauré la nouvelle fonction de « délégué interministériel à la stratégie nationale pour l’autisme au sein des troubles du neuro-développement », placée « sous l’autorité du ministre chargé des personnes handicapées ». C’est Claire Compagnon, inspectrice générale des affaires sociales, qui a été nommée à cette fonction par un décret publié le 26 avril 2018. Elle sera chargée de coordonner la mise en œuvre de la stratégie sur cinq ans (2018-2022) pour mieux prendre en charge les enfants et adultes autistes.

Une centaine de mesures et une enveloppe de 344 M€

Claire Compagnon a pour mission de piloter le déploiement de la centaine de mesures prévues dans le plan autisme, qui mobilisent une enveloppe nouvelle de 344 millions d’euros au bénéfice de l’amélioration de la réponse aux besoins des personnes tout au long de leurs parcours de vie.

Elle sera soutenue par une équipe en cours de constitution.

Selon un communiqué du secrétariat d’État au Handicap, elle devra « garantir le recours structuré et constant à l’expertise des usagers, des professionnels et des scientifiques dans la mise en œuvre de la stratégie. Elle s’appuiera pour cela sur le conseil national des troubles du spectre autistique et des troubles du neuro-développement, créé par ce même décret. Il doit permettre notamment la reconnaissance de l’expertise des personnes et des familles et leur pleine association au suivi de la stratégie, comme elles l’ont été à l’ensemble de la concertation préparatoire. »

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Coralie Cuif rejoint la Cour des comptes à partir du 2 mai 2018 en tant que Rapporteur extérieur. Elle a mis fin à la fonction de secrétaire général de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne), poste qu’elle occupait depuis janvier 2006.

C’est à l’initiative de Denis Morin, président de la 6e chambre de la Cour des comptes santé dédiée au médico-social et à la sécurité sociale, que Coralie Cuif a décidé de mettre un terme à sa collaboration avec la FEHAP. Pendant son mandat de Secrétaire Général qui a duré 12 ans, elle a à la fois été DRH, Directeur de la communication et responsable des systèmes d’information de la FEHAP, et elle a été responsable de projets stratégiques de la Fédération.

Avant l’expérience à la FEHAP, elle a travaillé à la  Fédération Hospitalière de France en tant qu’adjointe du pôle Europe et international, alors qu’elle a commencé sa carrière à l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris en tant que Directeur des affaires juridiques et de la clientèle du CHU de Bicêtre.

Elle a déclaré qu’elle souhaitait continuer à suivre de près tous les sujets liés au numérique en santé, tant de par sa nouvelle position que par intérêt personnel.

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Doctolib a annoncé dans un communiqué du 26 avril 2018 le recrutement d’Ariane de Carheil au poste de Responsable des relations institutionnelles avec les hôpitaux.

Ariane de Carheil est l’ancienne Directrice des affaires générales et de la santé publique du Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers, poste qu’elle a occupé pendant près d’un an et demi. Elle totalise une expérience en milieu hospitalier longue de 8 ans, et sa mission au sein de Doctolib consistera à renforcer les liens de l’entreprise avec les acteurs du secteur hospitalier et construire dans une démarche collaborative les outils numériques de l’hôpital de demain.

Doctolib affirme entamer une nouvelle étape dans son développement avec l’arrivée de Ariane de Carheil. La start-up revendique, à travers sa collaboration avec les représentants hospitaliers, contribuer à l’émergence de nouvelles fonctionnalités s’inscrivant dans le processus de la transformation numérique de l’hôpital.

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Frédéric Lugbull est le nouveau directeur des achats du Resah depuis le 16 avril 2018.
Il s’agit d’une création de poste, qui remplace celui de coordinateur achat.

Frédéric Lugbull, diplômé de l’École des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), s’est spécialisé dans les achats hospitaliers et logistiques, notamment au sein du centre hospitalier (CH) de Draguignan, où il a occupé le poste de directeur des achats, des ressources logistiques et techniques entre 2010 et 2012. Il a rejoint ensuite le CH de Pontoise, en tant que directeur des achats, de la logistique et de la filière gériatrique. En 2015, il est devenu directeur logistique et achats du CH de Mantes-la-Jolie (Yvelines), et a suivi en parallèle une formation à l’École supérieure de commerce de Paris (Escp Europe) où il a obtenu le certificat « achat et logistique hospitalière ».

Les missions du nouveau directeur des achats :

• appuyer la croissance à l’échelle nationale de la centrale d’achat du Resah dont l’objectif est de dépasser le cap du milliard d’euros en volume achat en 2018 ;
• renforcer le pilotage de la direction des achats du Resah récemment réorganisée en 4 départements achats : le département « achats de produits de santé » ; le département « achats biomédicaux, biologie et environnement du patient », le département « achats hôteliers, généraux, énergie, bâtiment et travaux» et le département «achats liés aux systèmes d’information et de prestations intellectuelles » ;
• accompagner le lancement et la montée en puissance de la plateforme collaborative du Resah, nouvelle offre de service de passation des marchés pour les achats standardisables, qui se caractérise par son aspect modulaire et paramétrable et dont l’objectif est de satisfaire les besoins d’un ou de plusieurs GHT en s’appuyant sur une démarche participative ;
• accroître les synergies entre la direction des achats et les autres domaines d’activité du Resah (Resah-Conseil, Resah-Solutions Informatiques, Resah-Formation) pour accompagner les établissements dans la création de valeur à travers les achats et la logistique associée ;
• travailler sur la qualité des marchés passés avec les fournisseurs, en étant force de proposition pour orienter la stratégie de ces derniers et pour garantir la satisfaction des bénéficiaires de la centrale d’achat du Resah.

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Annoncée en novembre 2017 lors d’un séminaire de la Fédération Hospitalière de France, la création d’un collège des médecins responsables de département de l’information médicale (DIM) de territoire est effective depuis le 16 mars 2018. Gabriel Nisand, Chef du pôle de Santé Publique – Santé au Travail – Hygiène hospitalière aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, en a pris la présidence à cette date.

Lors de la réunion constitutive, se sont rassemblés une centaine des 135 médecins responsables de DIM de territoire.

Les missions du collège sont de faire avancer, en lien avec les autres structures (Société francophone de l’information médicale (SoFIMe), collège des médecins de DIM de CHU, conférences de présidents de CME de CH et de CHU, FHF) tous les sujets ayant trait à la mise en place et aux activités des DIM de territoire (création, organisation, outils, moyens, formations, questions juridiques) et de partager les expériences.

Gabriel Nisand, qui se dit « passionné par l’informatisation des SI médicaux hospitaliers et les champs multiples d’amélioration des performances qu’elle permet », préside également la SoFIMe depuis sa création il y a 4 ans. Il passera le relais de cette présidence lors de l’assemblée générale de juin 2018.

« La SoFIMe rassemble désormais plus de 200 médecins de DIM issus d’établissements publics et privés. Il est important de voir la structuration d’ensemble et leur très étroite synchronisation, explique-t-il à H&TI. Le collège des DIM de CHU est très actif sur tous les sujets, la SoFIMe adresse tous les sujets de l’information médicale au titre d’une société savante sur cette nouvelle spécialité, regroupant tous les types d’établissements, et enfin le collège des médecins responsables de DIM de territoire (établissements publics selon la loi sur les GHT) traite de tous les sujets ayant trait au GHT. Les recouvrements thématiques inévitables justifient la synchronisation étroite de ces structures. Enfin l’action syndicale est laissée au SDIM (syndicat des DIM). »

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