Une partie de sa carrière au service mutuelles
Diplômé d’un master en génie industriel de l’École centrale de Lyon en 2004, Thomas Godard a débuté sa carrière en tant que consultant pour Accenture de 2004 à 2006, puis pour KXIOP de 2006 à 2008 avant de se lancer dans le secteur de la mutualité après une expérience de 4 ans en tant que responsable de programme au sein de l’Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa).
Dès 2012, il intègre donc Reunica – qui s’est uni en 2015 à AG2R la mondiale – en tant que directeur des activités sociales et a gardé ce poste lors de l’union entre Reunica, AG2R et Via santé et en à même été un acteur principal. Jusqu’à 2016, il a été au management d’une équipe de 70 personnes et pilotage d’un budget de 40 millions d’euros et a participé à l’animation opérationnelle des 3 commissions sociales. Après le rapprochement entre les 3 entités en 2015, Thomas Godard a été à l’origine de la formalisation du projet de direction, de la préparation des organisations et de la préparation de la fusion des instances politiques.
Après une expérience d’un an en tant que conseiller ministériel au ministère des Solidarités et de la Santé (2016-2017), où il a été en charge des politiques transverses, de la silver économie et de la gouvernance territoriale auprès de la secrétaire d’Etat chargée des personnes âgées et de l’autonomie, il a intégré la Fédération nationale de la mutualité française (FNMF) en 2017. Jusqu’en 2019, il y a occupé le poste de directeur de mission avant de devenir directeur du service aux mutuelles et à la transformation. Avant d’être nommé directeur du développement et des partenariats de la start-up brestoise, Oso-AI, en juilllet 2024, Thomas Godard était directeur adjoint de MBV/Adhévie Union, entreprise qui regroupe 48 établissements et services dédiés à l’accueil des personnes âgées, depuis 2022.
Contribuer au développement de l’oreille connectée
Après sa nomination, Thomas Godard s’en est réjoui et a indiqué qu’il était là pour « contribuer au développement de l’oreille augmentée des soignants » qui est une technologie qui peut, selon lui, « changer la donne de manière significative » pour les soignants, les aidants et les patients dans les hôpitaux et dans les centres médico-sociaux. Pour rappel, l’oreille connectée d’Oso-AI est un dispositif alimenté par des algorithmes d’intelligence artificielle, entrainés sur des millions d’échantillons sonores, qui reconnait plus de 150 sons et qui permet de détecter en temps réel « tous les sons et bruits suspects dans l’environnement des populations vulnérables » pour avertir les soignants et les aidants.
Ce dispositif étant déjà utilisé par près de 1 000 professionnels du médico-social (notamment au sein de CHU et d’Ehpad) et par quelques particuliers dans le cadre d’expérimentations avec des acteurs clés de la télé-assistance, le rôle de Thomas Godard sera donc d’atteindre l’objectif fixé par Oso-AI, à savoir de déployer l’Oreille augmentée des soignants dans 100 000 chambres d’ici 2026, ce qui représente 10 % du secteur médico-social.
