Une formation d’élite avant de devenir directrice d’établissement
Diplômée de Sciences Po Paris en 1981, puis de l’École nationale de la santé publique (ENSP) en 1983, Véronique Anatole-Touzet se forme aux plus hautes exigences du management public. Elle complète ce socle avec un passage par HEC Management en 1996-1997, consolidant son expertise stratégique.
Dès ses débuts, elle intègre les grandes institutions hospitalières parisiennes : d’abord en tant qu’élève directrice au centre hospitalier Sainte-Anne, puis comme responsable de la planification stratégique à l’AP-HP, avant de prendre la direction des finances et des systèmes d’information au CHU de Bicêtre. Ce parcours fondateur ancre son action dans une logique d’innovation et de transformation des organisations hospitalières.
De 2000 à 2015, elle pilote successivement trois établissements hospitaliers majeurs : Évreux-Vernon, Metz-Thionville, puis Rennes. À chaque étape, elle met en œuvre des projets d’envergure, alliant performance économique, modernisation des plateaux techniques, et adaptation territoriale de l’offre de soins.
Au CHU de Rennes, elle impulse une dynamique de projet ambitieuse : restructuration des services, intégration renforcée avec l’université, développement de la recherche clinique, et affirmation du CHU comme acteur central du GHT Bretagne. Elle y devient également un pilier de la gouvernance nationale hospitalière, présidant la commission stratégie de la Conférence des DG de CHU et siégeant dans de nombreuses instances (FHF, CNUH, SHAM, EHESP, etc.). Chevalier de l’Ordre national du Mérite et chevalier de la Légion d’honneur, elle est reconnue pour son dévouement au service public hospitalier.
Une nouvelle étape au cœur de la régulation nationale :
Sa nomination au collège de la HAS en 2025 s’inscrit dans une continuité naturelle : celle d’une dirigeante hospitalière devenue référence dans les politiques publiques de santé. À la HAS, elle va présider la commission « certification des établissements de santé », où elle contribuera aux grandes orientations de la régulation des soins, de l’évaluation des organisations et des parcours, mais aussi à la promotion de la qualité, sujet qu’elle a porté durant toute sa carrière.
Elle succède au collège de la HAS à Catherine Geindre, elle-même grande figure de l’administration hospitalière. Directrice générale des Hospices civils de Lyon pendant plusieurs années, Catherine Geindre a marqué la gouvernance hospitalière par son engagement en faveur de la qualité des soins, de l’innovation organisationnelle et de la régulation éthique des pratiques. Très impliquée dans les travaux de la HAS depuis sa nomination au collège en 2020, elle y a notamment contribué aux réflexions sur la pertinence des soins et les évolutions du système hospitalier. Son départ laisse place à une autre dirigeante chevronnée, dans un esprit de continuité exigeante.