David Gruson est nommé au sein du groupe Jouve en tant que de directeur de programme « santé », membre du comité exécutif. Dans ce cadre, il va piloter une équipe (task force) dédiée à la santé, indique la société spécialisée dans les data et l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale.

« S’appuyant sur les expertises existantes au sein des équipes de Jouve, il développera une offre centrée sur la digitalisation des parcours administratifs et financiers de prise en charge des patients en établissements, en ville et au domicile : des pré-admissions, admissions, aux frais de séjours et traitements externes, incluant les problématiques de lutte contre la fraude, la reconnaissance automatique de documents d’identité, mais aussi nouveaux services digitaux associés aux parcours territoriaux de prise en charge des patients », précise le groupe dans un communiqué publié le 15 juillet 2019.

Il sera également en charge de la mise en œuvre de programmes pilotes de numérisation-valorisation des données et des archives des établissements. « Son périmètre d’action portera à la fois sur le champ sanitaire et le champ médico-social », note l’entreprise.

David Gruson a exercé plusieurs fonctions à responsabilités au sein du système de santé, dont celles de conseiller du Premier ministre chargé de la Santé et de directeur général du CHU de La Réunion. Il a par ailleurs fondé Ethik-IA, une initiative qui vise au développement d’outils et de méthodes de régulation positive du déploiement de l’intelligence artificielle et de la robotisation en santé. Il est l’auteur de diverses publications sur l’IA et la data, dont l’ouvrage La révolution du pilotage des données de santé. Enjeux juridiques, éthiques et managériaux * (auteur principal).

Ancien élève de l’EHESP et de l’ENA, David Gruson est docteur en droit médical et titulaire d’un DEA d’enjeux sociaux et technologies d’information et de la communication (TIC).

« J’ai été convaincu par le projet porté par Thibault Lanxade (P.-D.G) et les équipes de Jouve. Cette démarche s’inscrit en cohérence logique avec ce que nous portons notamment avec Ethik-IA, a commenté lors de sa prise de fonction David Gruson (communiqué). Avec d’autres acteurs, nous nous sommes fortement engagés pour contribuer à une vraie bascule positive du discours sur le numérique et l’intelligence artificielle en santé ces derniers mois. L’objectif est maintenant de permettre la concrétisation de cette avancée en participant, dans un contexte de compétition mondialisée, à la structuration d’une offre française et européenne forte sur ces enjeux d’avenir. »

« La digitalisation au service d’une amélioration continue de l’efficacité du système de santé »

Avec ce recrutement, le groupe se positionne « au cœur des objectifs du plan Ma Santé 2022 et fait le choix stratégique de mobiliser la digitalisation au service d’une amélioration continue de l’efficacité et de l’efficience du système de santé pour les patients et les professionnels », indique-t-il.

« Aider au développement d’une filière française compétitive »

Jouve décide également d’inscrire son action « en lien étroit avec les principes de régulation positive du numérique en santé et de l’intelligence artificielle dans le domaine pour aider au développement d’une filière française compétitive répondant aux exigences du RGPD et valorisant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des professionnels concernés par ces transformations », ajoute la société.

Le groupe indique actuellement compter 2 000 collaborateurs. Il est implanté dans 10 pays en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et en Asie.