À l’issue d’une assemblée générale du 7 juillet 2023 donnant naissance au gérontopôle Hauts-de-France, le Pr François Puisieux – chef du pôle gérontologie du CHU de Lille – a été élu président de cette nouvelle association, qui a pour mission de rapprocher les acteurs de la région autour des enjeux du vieillissement, annonce dans un communiqué du 17 juillet l’agence de développement Eurasanté.

Les membres fondateurs de cette nouvelle structure, qui permet à la région Hauts-de-France de rejoindre les 9 autres régions françaises s’étant déjà dotées d’un gérontopôle, sont les suivants :
• la Carsat des Hauts-de-France ;
• le CHU d’Amiens-Picardie ;
• le CHU de Lille ;
• la Région Hauts-de-France ;
• l’ARS Hauts-de-France.

La création de cette association, dont le siège est à Amiens, vient clore un travail de préfiguration initié début 2022 et confié à Eurasanté, l’accélérateur des innovations santé et alimentation en région Hauts-de-France.

Une équipe et des moyens dédiés 

Le Pr François Puisieux coordonnera les travaux de cette nouvelle structure aux côtés des membres du bureau. « Nous aurons désormais le cadre idéal, une équipe et des moyens dédiés pour favoriser l’émergence de nouveaux projets nés de la concertation et du dialogue entre tous les acteurs du bien vieillir », indique-t-il.

François Puisieux est également professeur à l’UFR « sciences de la santé et du sport » de l’université de Lille et notamment responsable du DES de gériatrie de cette université. Spécialisé en médecine interne et gériatrie, il participe à l’activité de plusieurs organismes scientifiques et publics tels que la Haute autorité de santé (HAS), l’Inserm ou encore l’ARS Hauts-de-France.

L’assemblée générale constitutive du gérontopôle Hauts-de-France s’est tenue en présence de Françoise Tenenbaum, présidente de l’Union générale des gérontopôles.

Quatre piliers du plan d’actions

Pour améliorer la qualité de vie des seniors, de leurs proches et des professionnels, l’association se donne pour mission de rapprocher, de valoriser et de dynamiser les acteurs de la recherche, de l’accompagnement et du soin, de la formation, de la prévention, de l’innovation, du numérique, de l’entreprise et des usagers, ainsi que les collectivités territoriales et les services de l’État, autour des enjeux du vieillissement.

Son plan d’actions sera centré sur 4 piliers :
• favoriser et accompagner l’observation, la recherche et l’évaluation ;
• soutenir la formation, favoriser l’attractivité des métiers ;
• communiquer et informer ;
• soutenir la silver économie en région.

Les gérontopôles, une création de la loi « ASV » (2015)

Ce sont des structures souples, souvent associatives, qui ont été crées par la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement (ASV).

Leur mission, tournée vers la recherche fondamentale et appliquée, la formation et l’économie, est ainsi définie par la loi  :

• « La mission des gérontopôles est de rapprocher et de dynamiser autour du vieillissement les acteurs de la recherche, du soin (en ville, à l’hôpital ou en établissement médico-social), de la formation et de l’entreprise. Ils faciliteront le transfert de la recherche, du développement technologique (« silver économie ») vers le soin, le médico-social et les services apportés aux âgés ».

Les gérontopôles doivent investir particulièrement un ou des domaines de ce champ pour s’adapter à l’actualité, aux demandes locales ou aux opportunités qui peuvent se présenter.

Dans les Hauts-de-France, un projet longuement réfléchi

La création de l’association du gérontopôle a été précédé d’un temps de préfiguration initié début 2022 et confié par la Carsat, l’ARS et la Région des Hauts-de-France à Eurasanté, agence régionale de développement économique de la filière nutrition-santé – bien-vieillir .

Ce travail a été mené en lien étroit avec les CHU de Lille et d’Amiens et soutenu également par Malakoff Humanis, l’Ircem (Institution de prévoyance et retraite collective des employés de maison) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Cela a permis de valider l’opportunité de créer une telle structure dans la région Hauts-de-France, qui compte plus de 6 millions habitants, étant la 3ème région la plus peuplée de France.

Des groupes de travail, réunissant plus de 600 participants, ont proposé 25 projets à inscrire dans le plan d’action du gérontopôle.

Un conseil d’administration composé de 8 collèges

Le Pr François Puisieux, président du nouveau gérontopôle Hauts-de-France, est assisté d’un Bureau, constitué des personnalités suivantes :

• Anne Pinon, vice-présidente de la Région en charge de la santé ;
• Christophe Madika (Carsat Hauts-de-France), secrétaire ;
• David Mazajczyk (Association hospitalière Nord Artois Cliniques – Groupe AHNAC), trésorier ;
• Perrine Quivron (Institut Pasteur de Lille), vice-trésorière ;
• et Grégory Tempremant (URPS des Hauts-de-France).

Ils s’appuient sur un conseil d’administration, composé de 8 collèges assurant la représentativité de tous les types d’acteurs du bien vieillir.

Il comprend des représentants :

• des membres fondateurs :
  • Carsat Hauts-de-France ;
  • Région Hauts-de-France ;
  • CHU de Lille ;
  • CHU d’Amiens-Picardie ;
  • ARS Hauts-de-France ;
• des collectivités territoriales et leurs groupements ;
• des organismes de sécurité sociale ;
• des institutionnels et acteurs publics ;
• des entreprises et des acteurs économiques ;
• des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux ;
• des organismes de formation et de recherche ;
• des associations d’usagers.

Ce conseil d’administration sera conseillé et assisté par un comité scientifique, qui associe la santé et les sciences humaines et sociales, piloté par son président le Pr Frédéric Bloch (chef du service de gériatrie au CHU Amiens-Picardie) et son vice-président le Pr Vincent Caradec (Université de Lille).

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