La première édition du baromètre prévention de Santéclair met également en évidence un score de santé mentale inférieur à la valeur de référence et un déficit d’activité physique chez plus d’un répondant sur deux. Ces résultats alimentent la réflexion sur les stratégies de prévention déployées par les entreprises dans le cadre de la qualité de vie au travail.